Zeitlich und sachlich begrenzte Pilotprojekte

Wenn Sie Lean Recruiting noch nicht kennen und erste, überzeugende Erfahrungen damit machen wollen, bieten wir Ihnen für klar begrenzte Einsatzgebiete und Fragenkataloge die Lean Recruiting Funktionalitäten im Sinne eines Einführungsangebotes für eine Zeitspanne von mindestens 3 bis maximal 6 Monaten.

In diesem Fall werden eine auf Lizenzbasis kalkulierte, anteilige Nutzungsgebühr pro rata temporis sowie Beratungshonorare nach Aufwand berechnet.

Für den Fall, dass Sie Lean Recruiting begrenzt auf eine, zwei, drei oder vier ausgewählte Stellenbesetzungen pilotmässig nutzen möchten, fallen jeweils Gebühren und Honorare in der Grössenordnung von Personalvermittlungsaufträgen an.

Projektpauschalen können bspw. bei der Azubi- und Hochschulabsolventen-Auswahl vereinbart werden.

Und falls Sie sich nach Ablauf der Pilotprojekte/Einführungsangebote definitiv für die Lizenzierung von Lean Recruiting entscheiden, rechnen wir Ihnen die bereits geleisteten Nutzungsgebühren am vollen Lizenzpreis an.