1-Jahres- und 3-Jahreslizenzen

Die Lizenzierung von Lean Recruiting lässt keine Wünsche offen. Sie erwerben das nicht übertragbare Recht, das komplette Instrumentarium für die Personal-Vorauswahl und Personal-Auswahl während eines ganzen Jahres (sog. 1-Jahres-Lizenz) oder (noch kostengünstiger) gleich während 3 Jahren (sog. 3-Jahres-Lizenz) beliebig oft zu nutzen und damit gute und sehr gute Mitarbeitende einfach und schnell zu rekrutieren. Denn, wer regelmässig ein probates Instrumentarium einsetzt, erzielt bekanntlich zuverlässige Resultate.

Die Lizenz gilt ausschliesslich für den Eigenbedarf und jeweils pro Firmenstandort. Für Firmen-Konglomerate oder Konzerne können spezielle Lizenzvereinbarungen getroffen werden. Die Preisgestaltung richtet sich in aller Regel nach der Firmengrösse.

Gegen Aufpreis können zusätzlich die Module ‘Talent Developer‘ für das interne Recruiting und ‘Talent Manager‘ für das Talent Management bzw. Management Audits lizenziert werden.

Gegenüber den anderen Nutzungsvarianten ist die Lizenzierungsvariante grundsätzlich die vorteilhafteste und umfassendste Lösung. Gerne beraten wir Sie hinsichtlich der für Ihre Bedürfnisse kostengünstigsten Variante.